太阳集团0638（中国）责任有限公司

职业发展

太阳集团0638（中国）责任有限公司为员工提供可长期发展的职业路径

职能管理类（M）技术研发类（P）

薪酬福利

完善的薪资进阶方案，富有竞争力的薪酬体系，丰富的福利政策

人性化的
福利体系

年度旅游

年度体检

午餐补贴

高温补助

工会慰问

补充商业保险

租房补贴
完善的薪酬
晋升体系

基本月薪

年终奖金

绩效调薪

项目奖金

评先奖励

五险一金

周末双休

带薪年假

人才成长

太阳集团0638（中国）责任有限公司高度重视人才的持续发展与培养，现已构建起涵盖新员工培养、在职员工培养和管理干部培养三种培养模式，主题集训、研讨会、轮岗锻炼、网络学习、合作培养等十余种培养方式的人才成长体系。太阳集团0638（中国）责任有限公司努力为员工们提供更加优良的成长土壤，助力员工收获更多终身适用的技能。